Наступает последний месяц весны — май, который несет с собой тепло и классические майские праздничные дни: 1 мая День труда и 9 мая День Победы. Все мы с нетерпением ожидаем возможности отдохнуть, сходить на Парад победы и пройти с портретом в марше Бессмертного полка. Как будут отдыхать россияне в праздники мая 2017 года? какое количество выходных дней должны дать работодатели своим работникам?

Майские праздничные дни — это классическое время для шашлыков и массовых мероприятий. Совмещать эти занятия с работой сложно, исходя из этого в производственном календаре на май 2017 года сразу две череды долгих выходных: с 29 апреля по 1 мая, включительно, и с 6 по 9 мая. В целом это семь выходных, между которыми четыре дня нужно будет поработать. Таковой порядок работы на 1 и 9 мая 2017 года относится ко всем работникам коммерческих и государственных организаций и учреждений со стандартным графиком (5 дней в неделю, 8 часов в день). Организации со сменным графиком работы, и те предприятия, для которых установлена шестидневная рабочая неделя, также отметят 1 и 9 мая, но в особенном режиме отдыха.


Распоряжение Правительства РФ от 04.08.2016 N 756 "О переносе выходных дней в 2017 году" примьер-министр РФ Медведев подписал еще в августе 2016 года. Перенос выходного воскресного дня 7 января на понедельник 8 мая 2017 года, как найдено этим документом, является последним в 2017 году. Перед этим россияне отдохнули в пятницу 24 февраля за 1 января, которое пришлось на воскресенье. Напомним, государственные служащие и депутаты решили переносить выходные дни новогодних каникул на майские праздничные дни еще в 2012 году. В том году власти в первый раз продлили майские праздничные дни и внесли нужные поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации. В 2017, как и в прошедшем сезоне, для продления отдыха на долю майских праздничных дней пришелся всего один день из новогодних каникул, исходя из этого очень долгого отдыха на 1 мая не получилось.


Итак, конец апреля и первую декаду мая 2017 года работающие граждане проведут так:

• 29 апреля – суббота, выходной день; 
• 30 апреля – воскресенье, выходной день;
• 1 мая – понедельник, государственный праздник; 
• 2 - 5 мая – вторник-пятница, простые рабочие дни; 
• 6 мая – суббота, выходной день; 
• 7 мая –  воскресенье, выходной день; 
• 8 мая – понедельник, выходной день, перенос с 7 января;
• 9 мая - День Победы, государственный праздник, нерабочий день; 
• 10 мая – среда, рабочий день, начало простой рабочей недели и переход к стандартному времени труда и отдыха.

Нужно подчернуть, что 28 апреля 2017 года не является укороченным рабочим днем, также, как и 5 мая. Такими днями в сответствии с нормами Трудового кодекса РФ будут считаться лишь дни незадолго до государственных праздничных дней. В случае если между рабочим днем и торжественным стоят простые выходные, рабочий день на час не уменьшается.


Исчерпывающий список торжественных нерабочих дней содержится в статье 112 Трудового кодекса РФ. Как найдено требованиями приказа Минздрав России от 13.08.2009 N 588н в случае переноса выходного дня на простой будний, длительность работы в бывший выходной подобающа непременно соответствовать длительности того рабочего дня, на который был перенесен выходной. На майские праздничные дни в 2017 году эта норма никак не воздействует, потому, что перенос был сделан за счет новогодних каникул и отрабатывать дополнительные выходные россиян никто не вынудит.


Помимо этого, запрещена работа граждан в выходные и нерабочие праздники, за исключением случаев, прямо предусмотренных трудовым законодательством. Работодатели могут завлекать своих сотрудников к работе в такие дни строго в случаях и порядке, предусмотренных статьей 113 ТК РФ. Зарплата в выходные осуществляется по нормам, регламентированными статьей 153 ТК РФ. Это значит, что за работу в выходной либо нерабочий праздник сотрудник должен получить не менее двойного размера от своего простого оклада либо тарифной ставки. Также по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день для отдыха.


Производственный календарь на 2017 год в котором уже учтены все случаи переноса выходных дней возможно отыскать в особом разделе PPT.ru.